员工频繁跳槽,可能会降低管理水平,这种情况怎么解决?
员工跳槽也是想要得到晋升,希望能够找到自己的发展空间。所以如果管理者能够多关心员工,认同他的工作,那员工也一定愿意与企业一同发展。
酒店聘用外籍员工好吗?
中国和西方的管理理念是不同的,可以说各有利弊。中式管理就比较人性化,体现团体精神;西式管理更多体现个人的创意和发展,比较制度化。作为管理者,我们在中国既要适应中国的情况,也要尊重西方理念,将中西方文化融合在一起。[详细]
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